乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料

2、兢兢业业的基层干部队伍。基层村（居）干部是维护农村社会稳定与经济发展的主要力量。近年来，我们以“基层党建年”、党员先进性教育活动为契机，通过“农村党员现代远程教育”等高科技载体，着力提高干部素质，狠抓干部作风建设，将这些工作视作基层民主政治的固本强基之举。以“农村人才双选双培”为载体，坚持民主、公开原则，建立了“农村人才库”，使村级干部有人可选、有才可用。在抓好行政村规模调整后村干部工作融合的基础上，适时开展各类教育培训，及时调整充实村级班子力量，按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”的原则，建立健全了目标责任制，增强农村干部的责任意识、竞争意识和团队意识，推动农村干部工作向规范化方向发展，使村级班子得到进一步优化。因此，今年上半年村（居）两委会的换届较为顺利。在配强配优基层组织力量的同时，充分发挥组织监督、舆论监督与群众监督的作用，调动群众参政议政的积极性，激发村干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，促进了农村稳定和经济社会的全面发展。

3、恪尽职守的机关干部队伍。机关干部是从事日常行政管理的主导力量。镇党委、政府的决策与意图是否能在现实中得到贯彻落实，往往取决于机关干部队伍的战斗力与凝聚力。***镇机关被事实证明是一支经得起考验的队伍。在编制缺额，事务繁杂的现状面前，镇党委一方面加强对机关干部的思考教育工作，使广大党员干部自觉加强思想理论修养，增强党员意识，牢固树立“为人民服务”的宗旨，提高了正确判断形势，敏锐分辨是非的能力。面对我镇地处萧绍边境，工作环境与工作对象复杂的特点，克服畏难情绪，端正工作态度。在对待个人利益上，做到以集体为重，不计得失，集中精力开拓业务，苦干实干，勤奋工作；另一方面，统筹安排，人尽其职。四办二中心工作运转高效有序。日常各线工作定岗定责，严格考核；阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起一整套有效而灵活的机关运行机制，确保机关各项事务的正常开展。根据上级要求和本镇实际，以“四办两中心”为基本框架，进一步明确内设机构职能定位，加快营造公共服务型政府，严格机关干部岗位责任制考核；为强化服务和效能建设，设立干部去向栏，公告干部每日去向，严格请销假制度；注重干部素质提升和团队精神的打造，围绕提高素能和依法行政，进一步争创实干、廉洁、高效的机关新形象，我们继续打造学习型机关，建立并完善干部理论学习制度和学习考核制度，要求每一位干部以为民、亲民为出发点，树立正确的政绩观，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“干好事”上，提高驾驭全局的能力，解决实际问题的能力，开创工作新局面的能力。努力在机关中真正树立起“所有工作的基础在基层，所有工作的内容为基层，所有工作的思路来自基层，所有工作的成绩依靠基层”的务实作风。得到了人民群众的一致好评。镇机关先后荣获全县“十佳学习型机关”、县长特别奖，被评为县级“六好乡镇党委”。2004年，镇机关被授予省级“人民满意的公务员”集体荣誉称号。

四、体察入微，勤于解民忧

“人民利益无小事”，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。镇党委、政府广大干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，以实际的行动践行“三个代表”重要思想。

1、听民声，知民情。镇机关干部各级深入基层，深入群众，与基层群众打成一片。驻村指导员进村庄、访农家、听真话、办实事，群众满意，干部受益。许多同志，主动要求到条件差、困难多、群众意见大的地方去，带着感情、带着责任，深入到群众中去。既访富问计，又访贫问苦；既要听多数人的意见，又要尊重和注意听取少数人的意见；既听得进顺耳的话，又听得进逆耳之言，真正和群众心心相印、息息相通。展望村驻村指导员徐关富同志，上任之始，坚持走访农户，与党员及村民代表座谈，了解第一手材料，迅速掌握了该村各项工作和社会稳定局面的现状，进入状态，开展工作，通过与村干部、村民打交道，了解基本面，建立信息网，调解纠纷，充当政府与村民沟通交流的桥梁。我们翻开徐关富同志的《驻村杂记》，驻村工作事无巨细地跃然纸上，一件件看似平常的小事，凝聚着他对工作的高度责任心与对人民群众的深厚感情。在基层干部与农民群众的共同努力下，近年来展望村经济建设和社会各项事业建设取得较大成就，村民人均收入达到10818元。被评为“**省新农村建设示范村”、“**省优秀村镇建设示范村”，展望村党委被评为“**省优秀基层党组织”，2001年7月1日，村党委还被中共中央授予“全国先进基层党组织”光荣称号。

2、解民忧， 释民惑。解决好农民群众生产生活中的突出问题，是基层工作的一项重点。经济结构怎样调整，如何更快地富裕起来，科技、信息、资金怎么解决，干部的作风怎样改进，农民都非常关心。镇机关干部在深入群众、了解民情民意的基础上，把解决农民群众所反映的诸如村庄建设、干部作风、社会治安、环境保护等问题作为工作的主题。擅于通过分析梳理，从具体抓起，一件一件地帮助解决，一个问题一个问题地抓好落实，以实际行动赢群众的信任。镇机关全面实行“首问责任制”。调处服务中心积极主动改进工作作风、革新工作模式，针对群众反映的问题，认真调查，分析甄别，尽心竭力帮助群众解决实际困难。如和门程村曾经高速公路征地补偿问题引发集体上访，调处中心为群众利益四方奔走，沟通协调，最终帮助村民争取到了80余万元的耕地补偿款；为保护广大外来创业者的合法权益，自去年以来，镇调处中心共计帮助180人次讨回欠薪57.4万元；民政专员袁水根同志，立足平凡岗位，将为弱势群体服务视作自己的终身信念，尽管年纪不小，身体欠佳，但凭着“全心全意为人民服务”的使命感与责任感，几年来骑着他那辆老式自行车跑遍了全镇的每一个角落，竭尽所能为关怀弱势群体奉献出自己的微薄之力。全镇131户低保户、525名残疾人与32名重点优抚对象提起老袁，无不竖起大拇指，称其为共产_党的好干部。

3、帮民富，暖民心。农村基层干部既要有党性觉悟，有对农民群众的深厚感情，有高度的事业心和责任感，又要有一定的工作能力，有帮助农民群众脱贫致富的本领。有了为民之德、爱民之心，更又要有富民之才、安民之策。为使农民更快致富，增加收入，镇党委制定了一系列的重农优惠政策，加强服务，帮助农民增收致富。各办中心干部结合自身特点，积极开展为民服务活动。原农业办金校锦同志任仁里王村驻村指导员期间，针对仁里王村地处山区，人多地少、经济落后的现状，利用自己长年担任林管员，熟悉经济作物栽培种植技术的优势，与仁里王村干部群众一起发展山地优势，开展种植经济作物。将防病、治虫、施肥等涉及技术方面，尽已所知，毫无保留地给他们讲解。现在，仁里王村的板栗、杨梅、雷竹等经济作物已连片成方，基地建设蓬勃开展，山区农业掀开了新的发展篇章。

五、任劳任怨，乐于讲奉献

黝黑的肤色，不事修饰的穿着，快人快语的性格往往是基层镇街机关干部的真实写照。作为新时期农村工作开拓者和奉献者，在为农村经济社会发展中作出应有贡献的同时，不仅需要适应新时期新形势的发展，不断提高自身素质，增强执政能力，更需要用坚持奉献精神，首先要特别能吃苦，不贪图安逸。农村工作任务繁杂，难度大,工作条件又很艰苦，而且随着改革开放，城市发展速度加快，城乡差距、居民、村民素质差距、上级局办与镇街的职能差距扩大，乡镇工作之艰苦就更显得突出。因此作为基层镇街干部首先得能吃苦，不与别人比安逸、比待遇、比排场。要和别人比贡献、比成绩。

繁忙是***镇机关的一个特点，由于短缺的人员配置，***镇机关长年实行的是单休制，遇到防汛抗台、领导下访和开展以换届选举为代表的阶段性重点工作之时，连仅有的星期天也不能保证。有干部曾经算过一笔帐，一个12个月，其实没有一个月可以休息到4天。今年四月开展村级组织换届选举工作期间，全镇干部全力以赴，吃住在镇政府内。开会到深夜，天不亮就赶往联系村组织选举成为了家常便饭，有一些同志一个月内只回家吃过几顿饭。当四月底换届选举工作圆满完成后，全镇干部人人都瘦了一圈。党政两套班子成员一年中真正的休息日更是屈指可数，数不清有多少个深夜办公室还亮着灯。面对繁忙的工作，没有人抱怨，没有人退缩，没有一种执着的奉献精神，这是不可能完成的任务。

繁杂是***镇机关的另一个特点。俗话说：“农村干部万金油”，其言千真万确。虽然镇机关内部设置了四办二中心的机构，明确了各自的工作职责。但在实际工作中，机关干部往往是哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。在山林火场、社会治安综合治理活动、意外突发性事件的处理现场我们都可以看到镇机关干部忙碌的身影。前面提到过的金校锦同志，曾经在一天内救了五场山林火灾，回到单位已经是午夜时分还没有吃晚饭，在食堂勉强吃了一些后却剧烈呕吐，从此落下了胃病。可是第二天一早，他准时出现在工作岗位上。正是这样一大批素质高、思想正、作风硬的优秀党员干部的存在，才使得***镇机关成为了一个坚强的战斗集体。

忍耐也成为镇干部的必备素质之一。改革时期，急功近利，矛盾丛生。农村工作纷繁复杂，忍耐就是理智、机智、沉着和自信。***镇机关干部在社会舆论非议时忍耐，在部分群众不理解甚至是故意找茬时忍耐，在渺茫和困惑的寂寞中忍耐。特别能忍耐，是一种一切服务工作、一切服从全局、一切服从群众、毫无个人荣辱得失的高度的组织性、纪律性和自我牺牲精神，更是一种默默无闻的奉献精神。我们始终认为，***镇的发展目前仍然处于创业阶段，这个实情决定了***镇的干部是创业的群体，吃苦的群体。而且，艰苦创业，无私奉献是农村经济发展，百业振兴的长久之计。现在农村处于经济转型时期，价值取向出现了多元化,尤其需要我们坚持为人民服务宗旨,坚持价值导向一元化，努力创建以为人民服务为核心的价值导向体系，提高自身对拜金主义、享乐主义、极端个人主义的免疫力和抵抗力，任何时候都不为名利所感，不为金钱所动，不为色情所迷，不为人情所扰，聚精会神干工作，竭尽全力搞事业。

“**第一镇”，应该有一流的干部，创造一流的业绩。对照这一要求，我们所做的一切还相去甚远，今后的任务还任重道远。我们正处在一个伟大的时代，我们将不负使命，以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“建设全省一流的全面小康示范镇”总体目标，全面加强和改进党的建设，不断提高执政能力和水平，坚定目标不动摇，坚持发展不松劲，促进和谐不懈怠，努力保持经济平稳较快增长，各项事业均衡协调发展，社会和谐稳定进步，努力实现高起点上的新跨越。

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